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1.负责制定部门的年度营销计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及客户关系的发展计划等工作；
2.负责公司省内市场开拓、销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；
3.协助公司领导完成市场部组织体系的搭建工作；
4.负责市场部销售目标制定、分解、过程跟踪和复盘，确保公司整体销售目标达成；
5.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定，主持公司重大营销活动；
6.负责完善与编制部门制度和流程规范，领导并培训销售团队；
7.负责培养储备市场营销人才，并做好梯队建设；
8.负责组织市场部相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；
9.负责定期向总经理汇报公司市场部销售现状及问题；
10.协助人力资源部门开展对市场人员晋升评价考核。
岗位要求：
1.专科以上学历，年龄30-40岁，市场营销，管理类、经济类、商务管理类相关专业，熟悉酒店、旅游业的相关专业知识；
2.从事销售工作8年及以上，3年以上管理经验、具有酒店行业工作经验优先录用；
3.熟悉酒店行业、旅游等行业，具有丰富的行业资源和渠道，熟悉大客户开拓和维护；
4.较强的市场分析、营销、推广能力，较强的渠道商及合作商洽谈能力，有较为成功的相关行业销售案例或业绩；
5.具备良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；具有强烈的责任心、事业心；
6.形象良好，能适应出差。
7.酒店筹备期，预计7月开业，愿与公司共同成长。